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学习贯彻“十九大”精神,全面提高服务育人水平
作者:孙伟发布日期:2018-03-15点击数:

3月14日,新开学之际,为了进一步改善和加强学校财务、后勤、安全工作的服务能力,提高服务水平,更好的为学校发展战略和目标保驾护航,财务和后勤管理处党支部组织召开了全体党员及教职员工参加的党政联席会议。会议由财务和后勤管理处党支部书记刘永红同志主持,校党委委员、副校长陶玉凤同志参加了会议。

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会议的主要内容是,全面安排部署财务和后勤管理处党支部及行政2018年党政工作,对部门党的建设工作、党风廉政工作以及组织建设、作风建设、制度建设、效能建设等做出了全面安排部署,提出了明确的目标和要求,制定的具体的方法和措施。会议要求全体党员干部及教职员工“不忘初心、牢记使命”,要坚定的把学校发展的责任担当扛在肩上,强化“四个意识”,统一思想,统一行动,切实把自我提升与学校发展的整体要求结合起来,同心、同情、同行,全面构建“追求真理、追求卓越”的部门价值追求共同体,努力形成“比学赶帮超”的工作局面,为部门的进步、学校的发展做出新的、更大的贡献。

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刘永红同志对2018年部门工作提出了“围绕一个中心、做好两个服务、抓实三个重点、优化四项管理、形成五种好作风”总体要求,并逐一进行了详细解读,在此基础上,重点针对部门的思想建设、组织建设、作风建设提出了明确具体的要求及管理措施,如:进一步加强组织纪律建设,严格遵规守纪要求,实行上下班指纹签到制度;进一步加强作风建设,开展“三比三评”活动,提高服务能力,提升服务水平与质量;全面开展“安全示范校”创建工作,强化“生命至上、安全第一”的思想,确保学校的政治安全、人员安全、财产安全;加强财务管理工作,要做到严格执行财务制度和财务纪律,确保学校财务、财金工作的政策性、安全性、规范性、有效性;总务后勤工作要坚持问题导向、任务驱动的工作程序要求,强化过程管理,要以每天班前会及周末总结会为制度平台,采用工作任务驱动及清单销号的管理模式,通过月度工作绩效考核评比以及学期工作述职及年终绩效考核的方法和措施,进一步调动和激发工作热情和积极性,保障和提高工作效能;加强以“5S”为目标的科室文化建设。刘永红同志的讲话最后在一片热烈的掌声中得到了全体党员和工作人员的一致赞同。

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最后,陶玉凤副校长做了总结讲话,首先对刘永红的工作部署和安排给予了肯定,对财务和后勤管理处过去一年的工作给予了高度评价。同时,对做好2018年工作明确提出要求,要求全体人员加强学习、统一思想、提高政治站位,学理论、学业务、学政治, 加强业务的锤炼,提高业务水平。通力合作,打造一支自身素质过硬的优秀团队,为宁夏幼专的发展贡献自己的力量。

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宁夏幼专--财务和后勤管理处党支部

2018.3.15

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