为贯彻落实党中央、国务院“促就业”“稳就业”“保就业”决策部署，根据教育部2022届高校毕业生就业促进周活动安排以及开展促就业“百日冲刺”工作要求，进一步拓宽毕业生就业渠道，发挥校园招聘主渠道作用,夯实学校就业指导工作基础，高质量做好毕业生就业工作，我校于2022年5月18日上午，成功举办了2022届毕业生就业“百日冲刺”校园双选会。校党委书记孙武平、校长陶玉凤深入校园双选会现场指导就业工作。

在双选会现场，校领导深入各用人单位招聘展位，介绍学校的发展成果和办学成绩，对用人单位来校选用人才表示欢迎和感谢。同时，通过与用人单位深入交谈，详细了解用人单位人才需求以及毕业生求职表现情况，征求用人单位对学校办学以及人才培养意见建议，对进一步做好校企合作、产教融合以及校、园协同发展等工作进行了洽谈与沟通，达成了进一步合作的意向。用人单位普遍对我校毕业生的综合素质和工作表现给予了充分肯定，表达了希望与学校建立长期人才培养以及学生实习合作关系的意愿。在招聘现场，校领导还与参加招聘会的毕业生们亲切交谈，了解毕业生的就业、择业思想以及求职准备情况，对学生树立正确的就业观、择业观进行的教育引导，鼓励学生及时就业，早日投身建设社会主义现代化国家的时代大潮之中，成为社会主义现代化国家的合格建设者和接班人。学校学生及就业工作部门领导老师、各系部领导以及全体辅导员（班主任）全程在招聘会现场指导毕业生理性选择、正确决策，最大程度的帮助学生找到理想的工作岗位并顺利签约。活动现场还进行了基层就业和应征入伍政策宣传，鼓励毕业生积极投身基层就业创业，参与应征入伍为国防建设贡献青春力量。

此次招聘会共邀请区内外179家用人单位来校招聘，涉及公办、民办幼儿园、早教机构、培训机构等各类企事业单位，现场提供1684余个优质的就业岗位，吸引了近1700名毕业生入场求职。

宁夏幼专抢抓毕业生求职关键期，落实就业工作“一把手”责任，积极开展“全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，广泛开拓就业渠道，多措并举推进学生就业工作，精心做好就业指导与帮扶，全力促进2022届毕业生更加充分更高质量就业。面对严峻复杂的疫情防控形势，学生处严格落实疫情防控的工作要求，制定了详细的工作方案和预案，做出了全面细致的工作部署。在各部门现场协同及各系部的大力支持下，线下双选会准备充分、服务到位，秩序井然，取得了圆满成功，得到了用人单位、毕业学生广泛的肯定和好评。